El Compliance Laboral permite a tu empresa desarrollar un conjunto de acciones con el objetivo de cumplir las diferentes normativas que se aplican a la misma, evitando de este modo posibles sanciones.
Obligaciones para todas las empresas:
- Protección de datos personales
- Protocolo de desconexión digital
- Adecuación de la página web
- Protocolo contra el acoso sexual
- Registro retributivo
Obligaciones para empresas con más de 50 trabajadores:
- Plan de Igualdad
- Protocolo de acoso sexual y por razón de género
- Plan LGTBI
- Protocolo de prevención y actuación frente al acoso al colectivo LGTBI
- Canal de denuncia
Los departamentos de Compliance, Protección de datos e Igualdad podemos ayudar en la implementación y cumplimiento de toda la anterior normativa, por lo que estamos a tu disposición para cualquier cuestión al respecto.
